金型・部品加工業における日本人社員と外国人社員のマインドの違い:意識と価値観のギャップ

【続編】売値に左右されないモチベーション管理
金型・部品加工業における日本人社員と外国人社員のマインドの違いとは?

金型・部品加工業における日本人社員と外国人社員のマインドの違い:意識と価値観のギャップ

増える外国人社員:気になる意識の違い

今回は、最近クライアント企業の経営者様からよく耳にする、日本人社員と外国人社員のマインドの違いについて、触れていきたいと思います。

皆さんご存知のとおり、近年、金型メーカーやマシニングセンターなどを扱う部品加工業において、外国人社員の方々の雇用が盛んになっています。

しかし一方で、私の周りでは、悩むまではいきませんが、日本人社員と外国人社員のマインドの違いに思慮している経営者様も多くいらっしゃいます。

「結果主義」と「権利意識」のギャップ

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