【掲載情報】日刊工業新聞社『プレス技術』2026年10月号に寄稿しました
この度、日刊工業新聞社様より発行されている『プレス技術』2026年10月号にて、記事を寄稿いたしました。
今回の10月号では、「DXで生き残る！ 人手不足時代の経営戦略」という大特集が組まれています。その中で、私は「『現場の翻訳者』としてのIT人材育成術」というテーマで解説記事の執筆を担当させていただきました。
■ 記事の主な見どころ
近年、多くの中小製造業がDXに挑戦していますが、高額なシステムを導入したものの「ただの箱」と化してしまうケースも少なくありません。本記事では、外部ベンダーへの丸投げやツールの機能頼みによって頓挫してしまった現場の生々しい失敗事例とともに紐解いています。
これらの壁を突破し、現場のリアル（物理的な制約）とデジタルの理想（論理）のギャップを埋めるキーマンとなるのが、職人の暗黙知をルールへと変換できる「現場の翻訳者」です。
記事内では、限られた予算と時間の中で成果を出すための「自前主義」のIT化について、具体的な成功事例を交えて紹介しました。 現在では生成AIをプログラミングの伴走者とすることで、専門的なコーディングスキルがなくとも、現場担当者自らが日常業務の改善ツール（マシニングセンターのF値補正アプリや、連続工具長測定プログラムなど）を具現化できる「IT改善の民主化」が進んでいます。
また、せっかく育ち始めた現場のIT人材を流出させず、モチベーションを維持するための経営層・中間管理職のマネジメントのあり方にも触れています。創意工夫を喜ぶ職人気質（Bタイプ）の人材に対し、ノルマや納期といった外圧をかけず、試行錯誤のプロセスを見守る「余白」を与えることの重要性について解説しました。
単なるITツールの導入にとどまらず、自社の技術と現場の強みをデジタルの力で最大化する仕組みづくりや、現場目線の実践的なIT人材育成のヒントを盛り込んでいます。金型メーカーや機械加工メーカーの経営者様や、現場の改善リーダーの方々にぜひお読みいただきたい内容となっています。
■ 掲載誌のご案内
詳細な目次やご購入については、以下の日刊工業新聞社様の公式サイトよりご確認いただけます。
今後も、金型・部品加工業の皆様の現場管理や改善、実践的なIT活用に役立つ情報を発信してまいります。引き続きよろしくお願いいたします。
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当事務所のホームページに掲載されているコラムの内容がベースとなっておりますが、それとの違いとしては、具体的計算と事例ワークなどを盛り込み、ホームページよりも手厚く解説しております。
本来レジュメと言いますと、図やイラストがほとんどで、言葉による文章が入っていないイメージがありますが、本レジュメはそうではなく、復習がしやすいよう、多くが文章で構成されており、1人で読み進めることができます。
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ミドルマネジメント層向け人材育成セミナーのレジュメを販売いたします
ミドルマネジメントの人材育成のテーマで、講演をさせていただいた際に作成したレジュメ（当日映写したパワーポイントファイルと同じものです）を販売いたします。
日程や生産管理、品質管理だけが幹部・管理職の仕事ではありません。儲けるためのマネジメントが必要です。
そういった視点や意識を持ってもらうためのきっかけとしてオススメの一冊です。
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コラムページにプロローグとして添付している4コマ漫画を集めたページを開設しました。
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コラム投稿者
金型・部品加工業 専門コンサルティング
代表：村上 英樹（中小企業診断士）
愛知県刈谷市 TEL 0566-21-2054