【改訂版】金型メーカーや部品加工メーカーの現場で起こる突き上げの背景と対応策

なぜなぜ分析が難しい理由と、克服するための2つのポイント

【改訂版】金型メーカーや部品加工メーカーの現場で起こる突き上げの背景と対応策

このコラムは、以前公開した内容を改訂したものです。AIによる文章添削を活用したところ、少し表現が硬くなりすぎてしまったため、より自分の言葉や経験が伝わるよう全面的に書き直しました。

なぜ、部下は上司に「突き上げ」てしまうのか

コンサルタントとして多くの金型メーカーや部品加工メーカーの現場に伺いますと、「部下からの突き上げが厳しくて困っている」という相談を受けることがあります。

話をお聞きすると、突き上げを受ける上司のタイプは様々です。

現場の技術を熟知していない管理畑出身の方もいれば、部下より圧倒的に高い技術力を持ちながら突き上げられてしまうベテランもいます。

多くの場合、上司の人間性や器量に大きな問題があるわけではありません。それなのに、なぜ理不尽とも思える突き上げが起きてしまうのでしょうか。

続きを閲覧するにはログインが必要です。会員の方はログインしてください。 新規会員登録はこちら

銀行振込でも可能です。また本サイトで本をご購入いただいた方も有料会員に登録できます。
詳しくはこちらをご覧ください。
よかったらシェアしてね!
  • URLをコピーしました!
  • URLをコピーしました!
目次