指図を受けたくない人の心理とその解決策について
金型メーカーや部品加工メーカーの現場では、どうしても上司や会社からの指図を受けたくないというタイプの人がいます。
コンサルタントである私もこういうタイプの方とお仕事をするときは、手を焼くこともあります。
ときにこのタイプの人は会社に迷惑をかけることもありますが、一匹狼として一人で何でもやり遂げたいポジティブな一面もあります。
一方、ネガティブな一面として、自分もゴルフをやっていたときに経験があるのですが、スクールに通い出すもすぐに行かなくなってしまいました。
そのときは自分で調べて攻略したいという気持ちがありました。ですが、腕前・スコアは良くなってはいかなかったというのは容易に想像できると思います。
さて、こうした自身の経験も踏まえて、なぜ指図を受けたくないという心理になってしまうのか、その根本原因と、会社や上司と柔和な関係で仕事をしていける人になっていくための解決策について、このコラムで考えてみたいと思います。
指図を受けたくない人の心理の根本原因
指図を受けたくない人の心理の根本原因は何でしょうか。私は以下の三つの要因があると考えています。
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