【今さら聞けない】CAMと機械オペレーターを分業する真の目的
今回のテーマ「CAMと機械オペレーターを分業する真の目的」で、今さら何を当たり前のことを・・・と、思われる読者の方も多いと思われますが、やはり目的は「出来るだけ機械を止めずに、次々とワークを仕掛けられるようにすること」、つまり機械の稼働率を最大化することが目的となります。
そのために、CAMオペレーターと機械オペレーターを分け、事前にCAMオペレーターがNCプログラムを先行して作っていく、理想として機械オペレーターは、マシニングセンターや放電加工機の加工を間髪空けずに仕掛けていく、というわけです。
したがって、主に金型メーカーをはじめとする機械加工の現場では、どっかと椅子に座って机に図面を広げ、機械は止めた状態で、「さてこの加工はどうやろうかな?」と考え込む機械オペレーターさんは、最近はあまり見なくなりました。
ところが金型メーカーではなく、お客さんから図面をもらってそれを加工し納める単品の部品加工メーカーには、いまだにこの機械を止めて考え込んでいる加工者さんを見かけることがあります。
8時から15時までのパート社員さんもCAMオペレーターとして作業している会社もあるというこのご時世、少なくとも機械を止めたままじっと座って加工検討する仕事のやり方は、もうすでに時代遅れになっているかもしれません。
とは言っても、ここでよく出てくる議論が、CAMオペレーターは加工の熟練者でないといけないのか、はたまたそうでなくても大丈夫なのかという意見です。
熟練者でないといけないという理由は、例えばマシニングセンターであれば、熟練者でないとそもそもクランプ方法がわからないとか、まあまあ深い加工だけども表からで済むのか裏と表に分けて加工しなければいけないのか、薄物ワークでビビリ対策のため加工条件を変えなければいけないのかなど、経験に基づく配慮や工夫をCAM操作に盛り込まなければならないため、というものです。
では、時短勤務の女性パート社員さんの作るCAMデータは、そういった配慮がされていないのでしょうか。
もちろんそうではないはずです。ですが、これまでやっていた加工そのままを、というわけにはいかないでしょう。
例えば、理想とするクランプ方法からは多少妥協することになるかもしれませんが、多くの形状で共通できる治具を使用するとか、加工条件や工具も状況に応じて標準化しているはずです。
CAMの方でも、一定のまとまった操作のテンプレートを作り、オペレーター間でバラツキが出ないよう標準化していると思います。
これまでとは異なる仕事のやり方を採用しようとするときは、やはり何らかの創意と工夫は必要で、それを乗り越えた企業が、高い稼働率を手にすることが出来ています。
もちろん、本当に分業が出来ない特殊ワークばかりを加工している企業さんもあると思いますが、こう言ってはなんですが、そう言い張る企業さんに限って、分業している企業さんの方がよっぽど難しい形状の加工をやっているというケースも少なくありません。
私もマシニングセンターや放電加工の作業を長年やってきた経験上、やはり事前に第3者がNCプログラムを準備してくれるなら、それにこしたことはなく、次のサイクルスタートボタンを押すまでの機械の停止時間を短縮することに寄与することは間違いありません。
もっと言えば、機械段取りもしつつ、自分でCAMデータも作らなくてはいけない場合、図形を第3者に書いておいてもらうだけでも、作業的には助かります。
加工現場の目的は、何といっても、機械加工の出来高を少しでも多く上げることです。
ここで稼働率と言わないのは、目的は機械の稼働時間を伸ばすことではなく、ワークを何枚(何個)、加工するかの方が重要だからです。遅い送りで稼働時間を長く引き伸ばしても意味はありません。
速い送りで一点一点の加工時間は短く、それでいて次のワークの加工開始までの停止時間を最小化する。昔は、一品加工品でそういった考えはタブーと言うか、「都度、違うものを加工するんだから、載せ替えの時に、ある程度機械が止まるのは当たり前でしょ」とされてきたかもしれませんが、今の時代、加工単価などを考えるとそうも言ってられないと思います。
御社はいかがでしょうか。参考になれば幸いです。
金型・部品加工業専門コンサルティングからのご案内
ホームページの技術コラム本の第9巻が発売されました!

設計部署や製造現場、管理部署にぜひ一冊。
経営者や部長などマネージャー職の方々から、悩める現場リーダーへのプレゼントにも最適です。
くわしくはこちらのページからどうぞ。
【動画セミナーDL販売】現場リーダーのための「稼ぐ力」養成講座
大手セミナー会社向けに制作したコンテンツを、安価に一般販売いたします。
金型・機械加工など単品・小ロット品加工の「現場リーダー」向けの動画セミナーです。

- 教材構成:約300ページ分のスライド資料をもとに制作された解説動画
- 学習時間:動画+演習で約6時間(367分)
- 目的:現場リーダーが 数字に強くなり、成果を見える化できる力を養うこと
- 特徴:目標管理・不具合対策を中心に実務直結のスキルを習得
- 形式:動画(mp4)+PDF資料
- 割引:通常価格50,000円 → セット購入で50%OFF:25,000円(税込)
【改善・管理の上級編】セミナー動画が発売中です【お得なDL版あります】

過去に大手セミナー会場で、代表コンサルタントが講師として登壇した内容をZOOMで再収録しました。
内容は、加工や管理における上級コースとなります(基礎知識はすでに持っておられる方向けになります)
動画セミナーですので、いつでも何人でも受講でき、長時間一気に受講する必要もありません。隙間時間を有効に使って受講できます。
お買い求めしやすいダウンロード版もございます。
くわしくはこちらのページからどうぞ。
【書籍販売中です】経営が厳しい金型メーカーのための本
このホームページに掲載している多くの技術・管理コラムから、経営が厳しい金型メーカーのために、大きな投資に頼らず、意識面や仕事の取り組み方などから改善改革していける方策に関するコラムを集めた本をつくりました。
こちらの書籍を販売しております。内容は、366ページの大ボリュームとなっております。

ぜひ社員の皆さまで読んでいただければと思います。また、金型メーカーを支援される金融機関や公的機関、会計事務所やコンサル会社でお勤めの方々にも、読んでいただければ幸いです。
詳しくはこちらのページからどうぞ。
YouTubeを使った上級セミナーを配信中です

金型メーカー・部品加工メーカーにおける、個別テーマの上級セミナーを配信しております。
YouTubeによる動画配信ですので、ネット環境があればいつでもどこでも視聴できます。
くわしくはこちらのページからどうぞ。
「金型メーカー・機械加工業のための管理職育成マニュアル」発売中です

当サイトの管理職育成ルームに掲載しているコラムを集めて編集したものになります。
金型メーカーや機械加工メーカーで、新たに管理職になられる方や、すでに管理職としてお仕事をされている方向けに、ストーリー形式で、心構えから具体的に取り組む業務内容まで、幅広くまとめております。
くわしくは、こちらのページからどうぞ。
「金型メーカー・部品加工メーカーにおける処世術」が発売中です
こちらの書籍は、金型メーカーや部品加工メーカーにおいて、国内全体で賃上げの機運が高まる中、勤める会社に貢献しながらも、ご自身の付加価値・市場価値を高めていこうとされる方々の一助になるような内容をお届けすることを目的としています。

「処世術」をテーマにした一般書籍はたくさんありますが、主にホワイトカラー向けのものが多く、金型メーカーや部品加工メーカーのお仕事ですぐに使えるものが少ないと思っています。
一方この本では、金型メーカーや部品加工メーカーの現場「あるある」を題材にしており、そこでお仕事をされる方々に身近なわかりやすい内容にしております。
簡単なワークも掲載していますので、社内研修にもお使いいただけます。
詳しくはこちらのページからどうぞ。
「金型メーカー・機械加工業のための自己診断ハンドブック」が発売されました!

私がコンサルティングの初回訪問時や、無料診断サービスにおいて、訪問先企業の製造現場で確認する項目を解析付きで紹介しています。
金型メーカーや部品加工メーカーに皆さまに、自社をセルフチェック(自己診断)するために使っていただければと思っております。
くわしくはこちらのページからどうぞ。
2パターンの技術セミナーレジュメを販売いたします

日刊工業新聞社さん主催で行われた、機械加工メーカー向け、金型メーカー向け、それぞれの技術セミナーで配布されたレジュメを販売いたします。どうしても遠方で参加できないといった方や会社さまより、レジュメだけでも使いたいとリクエストがあったためです。
当事務所のホームページに掲載されているコラムの内容がベースとなっておりますが、それとの違いとしては、具体的計算と事例ワークなどを盛り込み、ホームページよりも手厚く解説しております。
本来レジュメと言いますと、図やイラストがほとんどで、言葉による文章が入っていないイメージがありますが、本レジュメはそうではなく、復習がしやすいよう、多くが文章で構成されており、1人で読み進めることができます。
くわしくはこちらのページからどうぞ
ミドルマネジメント層向け人材育成セミナーのレジュメを販売いたします

ミドルマネジメントの人材育成のテーマで、講演をさせていただいた際に作成したレジュメ(当日映写したパワーポイントファイルと同じものです)を販売いたします。
日程や生産管理、品質管理だけが幹部・管理職の仕事ではありません。儲けるためのマネジメントが必要です。
そういった視点や意識を持ってもらうためのきっかけとしてオススメの一冊です。
くわしくはこちらのページからどうぞ。
4コマ漫画ギャラリーを開設しました
コラムページにプロローグとして添付している4コマ漫画を集めたページを開設しました。

こちらをクリックすると入れます

コラム投稿者
金型・部品加工業 専門コンサルティング
代表:村上 英樹(中小企業診断士)
愛知県刈谷市 TEL 0566-21-2054
